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潤藥強將·華潤河北醫藥經理人職業化塑造第二次課程

更新日期: 2019-09-05 瀏覽次數: 262 次 來源: admin


        為培養經理人華潤化的工作習慣、思維方式和管理技能,滿足華潤河北醫藥戰略發展的需求,華潤河北醫藥有限公司人力資源部組織開展 “潤藥強將——華潤河北醫藥經理人職業化塑造項目” 大型系列培訓活動,培訓分為心態職業化、思維職業化、管理職業化三個模塊。2019年8月23日-8月25日,第二次課程在河北滄州啟動,本次課程旨在培養經理人思維職業化,培養經理人熟練運用思維工具,找到解決問題的鑰匙,來自省公司各部室、各直管利潤中心的近40名經理人參加本次培訓活動。
了解華潤多元化產業
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        為了了解華潤多元化產業的發展歷程,學習將業績指標高效落地執行,人力資源部在此次課程設置參觀標桿企業,學習借鑒經驗環節,于8月23日,帶領學員參觀滄州華潤熱電。滄州華潤熱電有限公司是華潤電力旗下的星級工廠,在戰略指導經營和高效執行力上積累了豐富的經驗,滄州華潤熱電黨委副書記龔志向大家介紹了企業的發展歷程,展示了團隊高效執行力,尤其是用行動學習推動戰略落地方面的實踐和經驗;隨后又組織大家參觀了熱電的EHS文化長廊、黨建文化墻等,通過一上午的參觀和交流,學員們對滄州華潤熱電發展有了更深的認識,為日后工作中如何用同一種語言交流建立高效團隊、高質量地發展學習借鑒了寶貴經驗。
掌握行動學習的工具和方法
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        為了培養經理人熟練運用思維工具,人力資源部在干部培訓中設置行動學習課程,特邀華潤大學孫魯閩老師,給大家系統地講授行動學習課程。孫老師通過大量實例,讓學員在實戰演練中練習行動學習的提問 技術和研討工具;通過具體問題分析,梳理基于業務發展和個人發展的行動學習,了解復盤、績效改善、未來愿景,指導學員向過去、當下和正在生成的未來不斷學習;通過小組角色分配,了解催化師的作用和核心技能。通過行動學習課程,使學員的個人閱歷和思考與在課堂上學習的內容打通、融合,做到學以致用。
解決問題的六把鑰匙
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      為了強化行動學習效果,進一步提高學員思維職業化能力,人力資源部設置了為期兩天的強化學習課程,特邀美國管理協會陳智老師,為大家講授解決問題的六把鑰匙。陳老師從宏觀到微觀,靈活結合實際,運用多種有效工具,讓學員們在實戰和互動的過程中掌握解決問題的方法,強化團隊協作能力,掌握5W提問、魚骨圖分析法、分析組合法、兩字關聯詞法等工具和技巧,指導學員學會在工作中高效高質量地解決問題。
       
        通過3天的學習和交流,學員們進一步提升了分析和解決問題的能力,掌握了科學有效的工具和方法,通過大量實戰研討,分析出諸多工作中遇到的難題和疑問,在老師的指導下,層層剖析找到解決問題的突破口,為日后工作和管理梳理出更加清晰的思路和方向。
(華潤河北醫藥 人力資源部 賈妙靜)
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